Aunque el baloncesto existe desde hace 125 años, es un deporte que sigue creciendo en lo que respecta a la analítica. En los últimos años, se ha enviado cada vez más información a jugadores y entrenadores en forma de estadísticas avanzadas. Uno de mis favoritos es el Player Efficiency Rating (PER) desarrollado por John Hollinger hace algunos años.
En general, esta calificación está diseñada para resumir todas las contribuciones de un jugador en un solo número. Usando una fórmula detallada, Hollinger desarrolló un sistema que evalúa el rendimiento estadístico de cada jugador.
La calificación promedio de los jugadores en la Asociación Nacional de Baloncesto es 15.0. Las superestrellas de la NBA a menudo alcanzan su punto máximo a los 20 años. Las clasificaciones de la universidad y la escuela secundaria serán significativamente más bajas que las de la NBA, pero hablaré de eso en un momento.
La fórmula que usa Hollinger es complicada, pero creo que es una representación muy precisa de cómo juega un jugador cuando está en la cancha. Debido a esto, en mis días como entrenador asistente a nivel universitario, quería determinar si podía encontrar una manera de evaluar el juego de un jugador un poco más rápido que usar la fórmula que usa Hollinger.
Afortunadamente, yo era puede encontrar una forma mucho más sencilla de evaluar a los jugadores. Aunque este método era más fácil de calcular, lo encontré muy eficiente y preciso cuando se trataba de determinar el tiempo de juego de un jugador y predecir quién recibiría premios de fin de año. Una versión de PER que solía usar era determinar qué jugadores eran más efectivos en ciertas alineaciones, contra ciertos equipos y su contribución positiva general a su equipo.
Si es entrenador, puede saber que obtiene un cuadro de puntaje entre los cuartos o en el medio tiempo. Fue entonces cuando garabateé minuciosamente los registros para determinar el PER de un jugador.
Dejame explicar.
En lugar de utilizar la fórmula de Hollinger. Lo simplifiqué mirando las contribuciones positivas que hizo un jugador, como puntos, rebotes, robos, asistencias y bloqueos, y sumando esas cosas. Cada contribución positiva se valora como un punto. Entonces, si un jugador tiene 15 puntos, 7 rebotes, 3 asistencias, 1 robo y 1 bloqueo, eso suma un total de 27.… hasta ahora.
Resto el número de cosas negativas que suceden durante el juego. Por lo tanto, las pérdidas de balón (TO), los tiros de campo fallados (FG), los triples fallados (tres puntos) y los tiros libres fallados (FT) cuentan todos como -1.. No considero las faltas como puntos negativos porque las faltas pueden ser buenas o malas dependiendo de la situación. Entonces, digamos que el mismo jugador anterior acertó 3-10 FG, 3-5 FT, 2-4 triples y también tuvo 3 TO, esto equivaldría a un total de 14 negativos (-7 para FG, -2 para .FT) , -2 para 3pts, -3 para TOs = 14).
Ahora, recuerda, el mismo jugador había anotado 27 puntos positivos. Pero debido a tiros fallados y pérdidas de balón, tenemos que restar 14 de esos puntos, lo que le da a este jugador un PER ajustado de 13. Los jugadores ineficientes ciertamente sufrirán en este ranking.
Esta versión rápida de PER fue extremadamente útil para mí porque podía calcular para cada jugador cuando estaba en el vestuario o en la banca. Si realiza esta clasificación de manera consistente durante al menos una temporada, puede determinar cuál sería el PER promedio para su tipo de jugador. También puede decidir quién tiene más probabilidades de ganar un premio al final de la temporada. También puedes decidir quién merece más tiempo de juego.
Aquí es donde encontré esto más útil. Si un jugador solo jugó unos minutos por juego pero tuvo un PER alto, recomendaría darle a ese jugador más tiempo de juego.
Podrías pensar que PER siempre es obvio. No lo es, amigo. A veces, podrás ver que según el PER, algunos jugadores te ayudan más de lo que te perjudican o viceversa.
Este PER rápido fue tan útil para mí durante mi tiempo como entrenador asistente que pedí a mis asistentes que lo usaran cuando me convertí en entrenador en jefe. No teníamos la abundancia de métricas avanzadas disponibles durante mis días como entrenador, pero este PER le dio a nuestro equipo la oportunidad de ganar el campeonato de división.
Como cualquier estadística, debe considerarse en el contexto del juego. No lo es todo, al igual que el cuadro de puntuación no siempre es un reflejo fiel del juego. Pero este ranking sin duda puede ser útil.
Espero que sea útil para usted también. ¡Buena suerte entrenador!